De radiologista para diretora de rodeio: Vânia comanda as arenas
A cuiabana Vânia da Mata domina o universo masculino das arenas como diretora de rodeio. Ela deixou de lado a profissão na área da saúde para se dedicar a magia da festa dos peões
De fato, como diz a música “Clima de Rodeio”, o rodeio é coisa de cinema. Mesmo que você nunca tenha participado de um, com certeza já ouviu falar da magia que envolve a prática competitiva, uma das mais populares do Brasil.
O peão precisa se manter apenas 8 segundos em cima do boi: segundos que parecem uma eternidade. É preciso equilíbrio, concentração e nesse momento o tempo para. Mas para além de todo o show, existem profissionais que são responsáveis por proporcionar toda essa magia acontecer e hoje você vai conhecer uma mulher que literalmente faz acontecer.

(Foto: Arquivo pessoal)
A cuiabana Vânia da Mata domina o universo masculino da arena como diretora de rodeio. Ela é responsável pela empresa que organiza a festa dos peões na 56ª Expoagro, realizada na última semana.
“O rodeio é apaixonante, a partir do momento que você começa a ter conhecimento de como funciona, das pessoas que estão ali, os profissionais, os competidores. Você vê que eles estão ali por amor àquela profissão: seja em montar, julgar a competição, ou em estar ali como um salva-vidas. As pessoas que vão assistir ao rodeio são de várias idades e é aquela paixão, ver aquela adrenalina, aquela alegria do momento do rodeio. Então tudo isso mexe com a gente”, destaca Vânia.
O surpreendente é como Vânia foi parar nessa profissão sendo formada na área de saúde. Ela é radiologista, especialista em mamas pelo Hospital de Câncer de Barretos.
“Quando conheci o meu esposo ainda atuava na área de saúde, e ele era juiz de rodeio, trabalhava com eventos na época. Então comecei a participar, assistir, ver como funcionava. Achei interessante, bonito, e comecei a participar junto com ele, organizando e ajudando aqui, ali, até que ele decidiu abrir uma empresa e fazer os próprios eventos”, explica Vânia.
Vânia conta que conciliava as duas profissões com amor, mas a magia das arenas falou mais alto. Ela assumiu a diretoria da empresa e hoje atua tanto na parte administrativa, como na financeira, e vai além: determina os horários, programação, contratos, e muito mais. Tudo passa por ela.
“Desde o horário que vai iniciar o rodeio até o horário que termina, sou eu que faço essa programação; faço contrato com os profissionais que vêm de fora, a boiada, competidores; contrato os diretores que vão fazer esse meio de campo para mim também, para me dar suporte, então a Vânia da Mata é um pouquinho de tudo dentro da empresa. Desde pensar e desenhar uma planta, ver como é que vai nascer esse evento, começa por mim”, relata.
No entanto, ocupar uma posição de liderança sendo mulher, especialmente em um ambiente predominantemente masculino, significa também enfrentar uma série de desafios e obstáculos que vão além das responsabilidades do cargo.

Mas com pulso firme e sem abaixar a cabeça, Vânia driblou a desconfiança dos pares e obteve o respeito de todos ao seu redor.
“Por ser um mundo muito masculino e ter somente eu ali em uma função superior agregando ordens mostrando o que tem que ser feito e debatendo, isso gerou desconforto, um certo olhar de desconfiança. Mas como eu tinha carta branca e autonomia para fazer mudanças e adequações, eles acatavam e no fim minhas escolhas foram muito assertivas, e hoje eles confiam no que eu digo”, ressalta.
Atenta nos detalhes e apaixonada pelo que faz, Vânia aconselha as mulheres que querem entrar no mundo dos rodeios a ir à luta e não duvidarem de si mesmas.
“Vão atrás do teu espaço, porque a gente é capaz de fazer, não é fácil, mas a gente é capaz. A gente se desdobra e dá conta, mas tem que ter pulso firme e acima de tudo, muito respeito: respeitar o próximo pra ser respeitada como profissional, como uma mulher, para que não tenha desentendimentos de nenhum tipo de forma e tenha sempre o respeito mútuo, tanto da gente pra eles quanto eles conosco, pra se manter uma boa relação de trabalho”, Vânia incentiva.